2024年，在学校党委的坚强领导下，在机关工委的精心指导下，办公室党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党支部标准化规范化建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员模范带头作用，确保党支部工作与办公室业务工作同频共振，基本完成了年初党支部拟定的工作任务。现将2024年党支部工作总结以及2025年党支部工作计划报告如下。
一、2024年党支部工作开展情况
（一）找准切入点，聚焦建强职能部门，着力提升思想引领力
持续深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话重要指示精神，坚持围绕中心、服务大局、服务基层，坚决扛起政治责任，推动党支部工作走上新台阶。
1、在擦亮“忠诚底色”上持续发力。带头践行“两个维护”，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高办公室党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全年协助党委落实“第一议题”制度学习27次，办公室党支部落实学习6次。带头严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，坚持定期召开支委会，召开党支部党员大会和党课各5次、开展主题党日活动6次，比较规范开展党支部组织生活。办公室主要负责人带头落实党建责任，研究部署办公室党建工作4次，加强人财物保障，督促办公室班子成员履行好“一岗双责”。
2、在筑牢“思想根基”上持续发力。聚焦思想政治教育，巩固拓展主题教育成果，压紧夯实意识形态工作责任制，持续深化党的二十大和二十届三中全会精神、全国教育大会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神学用贯通，落实党内激励关怀帮扶措施，做好新形势下党办思想政治教育工作。聚焦理论知识学习，建立“线上线下联动”学习机制，用好沈浩精神传承基地、市校史馆及市博物馆等校地红色资源，组织（参加）开展专题党课、“学习师德师风先进典型”“清风大讲堂”7场次，推动办公室党员干部学习融入日常、抓在经常。聚焦年轻干部培养，建立分管领导联系谈话机制，组织参加科干培训、专辅培训、思政课集中备课等方式，加强办公室年轻干部综合培养。
3、在拧紧“监管链条”上持续发力。强化务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义官僚主义、为基层减负，拟定学校开展调查研究工作方案和领导干部“一线规则”工作方案，具体组织开展领导干部调查研究和“四下基层”活动，认真解决基层工作思想实践问题，安排办公室3名优秀干部参加教育教学审核评估、校外巡视问题评估、校内开展巡察、校内综合督查等重点工作进行历练。强化纪律教育，严格按照要求深入开展党纪学习教育，组织集体学习研讨3次，开展专题党课3次，确保党纪学习教育取得扎实成效。加强干部家庭家教家风教育，经常性开展廉洁家风建设谈心谈话，引导干部家属做好“廉内助”。
（二）抓住关键点，聚焦打造坚强堡垒，着力提升组织向心力
牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，奋力打造“三个堡垒”，充分发挥办公室党支部“三服务”功能，促进党建与业务融合，为推动办公室工作高质量发展提供政治保障。
1、奋力打造政治部门建设的坚强堡垒。办公室党支部书记自觉扛牢党支部党建工作的“第一责任人”职责，坚持标准、强化担当，带好头、作表率，推动办公室各项工作走在前、做示范。牢固树立学做一体融合意识，立足办公室及各科室岗位职责，既掌握工作领域的专业本领，又将党的理论理念、工作方法融入运用到实践。对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内学习制度、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等补短板、强弱项、促提升，从党内政治生活管起、严起，以高质量的组织生活开创工作新局面。
2、奋力打造抓好主责主业的先锋堡垒。守好履主责、干主业的支部“主战场”，时刻自警自省，在反思中不断调整优化工作方法，不断改进、总结、提高，让办公室工作、党支部事业在担责尽责中高质量完成，让党建与业务融合、工作目标在创新探索中力争高质量推进。在全力以赴牵头具体抓好党委领导下的校长负责制落实、全面从严治党、省委巡视整改、依法治校、信访保密等重点工作任务中守正创新，进一步解决好“如何融”的问题。以创建三星级党支部为目标，引领党员在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，在啃“硬骨头”中提能励为，在挑“重担子”中脱颖而出，让党员作用进一步彰显，争先创优的工作局面进一步打开。
3、奋力打造锤炼严实作风的战斗堡垒。党支部书记切实履行好党建工作“第一责任人”职责，带领办公室党支部党员干部以“严”的作风、抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。扎实开展党纪学习教育，坚持三严三实作风，开展经常性监督和纪律约束，让全面从严治党要求落实到党支部每名党员，把纪律作风建设的主阵地在党支部建牢、建好、建强。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格管控公务接待和公务用车支出，力戒形式主义官僚主义，拟定学校会议管理办法，专项整治会长会多“顽疾”。
（三）直击痛难点，聚焦锻造过硬队伍，着力提升发展凝聚力
始终牢固树立服务大局服务师生的鲜明导向，狠抓工作督办落实，把推动办公室党支部建设与推动党建工作提质增效相结合，把坚持党建引领与抓好干部队伍建设相融合，落实党建工作主体责任，严格落实党员教育管理，努力锻造信念坚定、勤政为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化党员队伍，为事业发展提供坚强组织保证。
1、把好理想信念“总开关”。坚持用党的创新理论凝心铸魂，教育引导党员干部坚定理想信念、涵养对党忠诚的政治品格。不断深化理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”和党支部集中学习制度，推动党员干部第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话最新指示批示精神。用好学习研讨、专题培训、宣传宣讲等方式载体，推动党员干部把学习党的创新理论作为终身“必修课”、“长修课”。充分运用沈浩馆、市党性教育基地等红色资源，开展党性教育，让红色基因融入血脉、化作动力。落实意识形态工作责任制，深入排查整治意识形态领域相关风险，深入开展牢记总书记嘱托、铸牢中华民族共同体意识教育，健全意识形态阵地建设和管理机制，严格落实“三同步”工作机制，规范党员网络行为。
2、树好事业为上“风向标”。聚焦强化内部监督，坚持实用实效导向，联系岗位职责和工作实际，通过选员参加省教育厅和铜陵市委办举办的办公室系统业务培训，抓好党员履职能力提升，补齐补强专业短板。积极组织党员参加处干、科干及党支部书记等培训，构建集中培训与日常学习相互结合、线上线下互为补充的立体培训机制，高效用好安徽干部教育网、办公室党支部微信群等网络学习平台，不断提升党员服务中心工作的能力和水平。强化先进典型引领示范作用，扎实开展优秀党员、优秀教育工作者等评选推荐，营造争先争优、担当作为的浓厚氛围。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让党员在严格党内政治生活中接受政治体检、提高政治能力。
3、解好严管厚爱“方程式”。深化党纪学习教育，把学纪知纪明纪守纪融入日常、严在平常、抓在经常，推动党员习惯在严格约束下奋发干事创业。落实纪律作风教育提醒、日常监督管理等机制，灵活运用批评教育、督查通报等方式，加强党员干部“八小时内外”监督，持续深化纠治“四风”。认真落实党员领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为和党员领导干部出国境证照件常态化管理机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事。
（四）关注落脚点，聚焦服务中心大局，着力提升业务融合力
坚持学校中心工作部署到哪里，办公室党支部工作就跟进到哪里、落实到哪里，围绕学校中心工作去谋划、去部署、去推进、去落实，把党建工作根植于业务发展之中，发挥办公室党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。
1、突出党的政治建设与理论学习深度融合。始终坚持政治建设，突出思想引领，创新思路方法，注重能力提升，党员队伍战斗力日益增强。始终把加强党员干部思想政治建设作为首要任务，全面深化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神。利用党支部主题党日等活动，通过政策理论宣讲，不断提高党员干部业务知识水平。严明政治纪律和政治规矩，集体参观市党性教育基地、参加“清风讲堂”等，强化廉政警示教育。不断筑牢党员干部廉洁思想防线，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章、条例等规定内容纳入党支部集中学习计划，集中开展党纪学习教育，让党员干部在学习中加深对党风廉政工作要求和具体纪律规定的理解和掌握，将纪律规矩内化于心。
2、推动党建载体活动与业务工作深度融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建工作引领业务工作，促进党建工作与业务工作深度融合。牵头具体抓好党委领导下校长负责制落实、省委巡视53项问题54个具体问题整改、6大方面审计问题彻底整改、七大类10个师生身边不正之风和腐败问题专项整治、全面从严治党工作任务督办落实、“我为师生办实事”等，牵头具体组织开展依法治校、新时代教育评价改革、64件信访10项提案及54个民生项目办理、力戒形式主义官僚主义为基层减负等，牵头具体开展保密及信息公开、公务接待费公务用车费会议费培训费审核把关、全校党政要点重点工作落实情况督办，具体承担学校综合文稿起草、各类会务接待文件管理等。
3、加强党建引领与人才培养深度融合。以党建为引领，坚持正确育人导向，加强党建思政工作与应用型人才培养的紧密结合。督促落实立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才使命，积极利用新生开学典礼、毕业生毕业典礼等推进大思政课育人。牵头拟定方案，推行领导干部一线工作规则实施，推进领导干部“四下基层”与师生面对面，全时全过程解决师生“急难愁盼”问题。通过管理育人，在学校“三全育人”工作格局中贡献一份力量。
二、存在的主要问题
（一）支部建设存在短板
党支部标准化规范化建设存在差距。支部会议记录不够规范，支委会开会频次不够，会议讨论研究不够充分。党建和业务两张皮现象依然不同程度上存在。
（二）工作作风不够严实
主要表现在督办督查上作风不严实。审计、巡视发现，存在重大事项未经学校集体研究，议题上会督办落得不实，上轮巡视整改落得不实，失泄密督查不实等。
（三）落实重点工作不力
主要表现在督办学校全面从严治党工作任务落实不够有力。牵头部门职能作用发挥不够有力，对年度全面从严治党工作任务落实督办没有做到全过程跟踪，校级层面、二级党组织执行情况掌握不全面不及时。
三、2025年党建工作计划
抓好办公室党支部建设，是贯彻新时代党的建设总要求的题中之义，对于贯彻落实党中央决策部署、推进全面从严治党具有重要的基础性作用。办公室党支部2025年工作目标是，通过全面加强党支部标准化建设，成功创建三星级党支部。
（一）突出政治建设，全面提升党员干部政治素质
一是认真学习贯彻党中央、省委、省委教育工委、学校党委各项决策部署和机关党委各项工作要求，做到第一时间领会、第一时间部署、第一时间落实。二是通过支委会、党员大会、党课、办公室支部工作微信群等认真落实“第一议题”制度，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，明确工作举措，取得工作实效。三是不断加强政治学习和政治锤炼，提升政治敏锐性，增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）突出思想建设，全面增强党员干部思想自觉
一是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，创新学习载体和形式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是持续深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，继续深入学习党的教育路线方针政策，学习贯彻上级党组织关于党的基层组织建设的各项规章制度和工作要求，做到全面学、深入学、学到位。三是推动学习成果转化，选好课题扎实开展调查研究，把学习成果运用到实践中，指导和推动党建工作与业务工作同步提升。
（三）突出组织建设，全面增强支部工作标准化
一是规范开展“三会一课”，突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重。紧密结合办公室工作实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。二是组织党员按期参加党员大会和上党课,定期召开党支部委员会会议，坚持每月召开1次支部委员会会议,坚持每季度召开1次支部党员大会。三是组织办公室党员领导干部按规定过好双重组织生活，年底按照要求进行民主评议党员活动。四是实施办公室党支部党员活动日工作方案，每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主评议、开展志愿服务等活动等。五是指定支部组织委员收缴党员党费，党员自觉按时足额交纳党费。每年1月、7月，向支部党员公示1次党费收缴情况。
（四）突出纪律建设，全面锻造过硬党员干部队伍
一是加强对党员干部的纪律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是继续深化党风廉政建设，强化党内监督，健全完善各类规章制度，确保党内监督常态化、长效化。三是加大对重点岗位、重点人员的监督力度，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治党向纵深推进。
（五）突出作风建设，全面提升党员干部服务能力
一是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是防范形式主义、官僚主义新表现。二是强化党风廉政建设，经常性开展风险排查和谈话提醒，确保党员干部严格遵守法律。三是加强警示教育，持续开展纪律教育活动，推动党员干部树立廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。四是常态化了解职工困难诉求、倾听职工意见建议，建立健全职工有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制，常态化做好联系、服务师生工作。